日本Hitachi日立电饭煲官网售后服务维修全国联保电话

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关于我们

日立集团行为准则适用于日立株式会社及其合并子公司的所有管理人员和员工。子公司应通过在决策会议上通过或修订日立集团行为准则来制定自己的行为准则,确保其所有管理人员和员工充分理解准则的规定。各子公司应精简其组织结构和系统(例如内部报告系统、纪律处分系统)以遵守日立集团行为准则。
如有违规,将按照有关规定和内部程序进行纪律处分。子公司可以制定自己的行为准则,纳入日立集团行为准则的内容。此类行为准则可能因国家或地区的法律制度、社会习俗或业务特点而异,或包含日立集团行为准则中不存在的规定。但是,在任何情况下,它们都不得违背日立集团行为准则的规定或削弱其有效性。子公司在制定日立集团行为准则的修订版时,应明确规定是基于或参照日立集团行为准则进行的修订。
愿意尊重他人的意见,以彻底、坦率、公平、公正的方式讨论问题,一旦得出结论,就为实现共同目标而合作和努力。诚意始终以主人翁意识和诚实行事,绝不推卸责任。满足社会期望并为日立建立信誉的精神。开拓精神创造性地工作,用新颖的方法进入新的领域。始终作为我们专业领域的先驱,并热衷于追求超越我们能力的更高目标。